起重吊装安全措施

1、 对所有吊装人员包括吊车司机在内，进行交底工作。施工人员必须具体分工，明确职责，遵守劳动纪律，服从指挥。

2、 高处作业人员必须经过培训考试合格后上岗。上高空作业时，必须穿软底鞋，严禁穿拖鞋、硬底鞋及塑料鞋等。

3、 操作人员在进行高处作业，要持证上岗，必须正确使用安全带。安全带应高挂低用，将安全带绳端的钩环挂于高处，工作人员在低处操作。

4、在高处使用撬扛时，人要站稳，如附近有吊装好的构件，应一手扶住，一手操作。撬杠插进深度要适宜，如果撬杠距离较大，则应逐步撬动，不宜急于求成。

5、 严禁作业人员攀爬构件上下，严禁无防护措施的作业人员在钢构件上作业、行走。

6、 高处操作人员使用的工具、零配件等，应放在随身佩带的工具袋内，不可随意向下丢掷，防止高空坠物。

7、 设置吊装禁区，禁止与吊装作业无关的人员入内。

8、 工作负责人、技术负责人、安全负责人在工作期间必须坚守岗位，不得擅离职守。

9、 构支架组立起重机械的指挥必须选用有证且经验丰富的起重人员担任指挥，起吊前指挥人员必须与吊车司机检查吊车，并告知司机吊物重量，明确指挥信号。

10、 起重机械性能应稳定可靠，吊车支腿应稳固，吊装前应进行检查和试吊。

11、 起吊物应拴挂牢固。吊钩悬挂点应在吊物重心的垂直线上，吊钩钢丝绳应保持垂直，不得偏拉斜吊。起吊钢梁时应在钢梁上拴挂牢固的溜绳。

12、吊装用的绳索应牢固可靠，无断股，载荷应符合要求，临时拉线用地锚必须牢固可靠，必须由指挥人员进行检查确认，临时拉线必须帮扎可靠。

13、拆除吊绳前指挥人员必须检查地锚受力及变形情况安全可靠，锁死临时拉线，并在钢柱根部用楔子闭死，方可松开吊绳。

设备搬运在工厂管理中地位

设备搬运工作在工厂中处于什么地位呢？根据公司的调查报告，分为三种情况。

1.设备搬运工作隶属于车间工作。工厂为车间配备一定的搬运器材，包括千斤顶、天车等，车间工作人员经过短期的培训，就能够基本完成中小型设备、辅料的搬运工作。这种多见于轻工业制造企业，例如零部件加工企业、金属加工企业、电子企业等。

2.设备搬运工作隶属于专门的后勤部门。后勤部门就是为工厂生产提供支持的部门，工厂会设立专门的搬运队，负责设备的搬运、拆卸、维护等等。专业成本搬运部门的工厂，一般都是大型工厂。

3.工厂会设立专门负责搬运的子公司，将工厂的搬运工作交由子公司负责。例如，中石化、中石油就属于这种管理设置。

山东重联起重设备搬运公司为什么要探讨设备搬运工作在工厂中的从属地位问题呢？这是因为，公司认为，未来几年内，中国的大多数工厂都会从粗放式管理向精益管理转变，包括组织优化、成本消减等内容，工厂会将一部分任务外包给专业的企业。这其中就包括将“设备搬运工作”外包给专业的设备搬运服务公司。

在弄清楚现阶段，设备搬运工作在工厂中的地位之后，公司在寻求承包工厂设备搬运工作的时候，就能够有的放矢，根据不同工厂的情况，采取不同的营销策略以及提供不同的设备搬运工作承包方案。

办公室搬迁客户应该怎样配合

虽说搬运公司在某些地区办公室搬迁领域是小有名气，但是还是离不开客户的配合。

我们搬迁公司在为客户办公室搬迁的时候，有的公司安排的很好，有的则安排的乱七八糟的，就像前两天我们搬的一家公司，客户方面就没有配合好，他们公司根本人帮忙指挥，就没有打理，东西是随便乱堆，搞到我在那里装家具，有时候为了找一块板，找了半天，很多的东西倒了很多次！导致我们做了很多劳而无功的事。

小编提醒搬迁公司办公室搬迁客户您应该做到哪些方面的配合！

1、搬迁的当天要向物业申请专梯，楼上要留人指挥搬运，楼下有人指挥装车，一个一个部门的搬迁，这样子卸货的那边也比较好操作！

2、在搬出的地址，给自己的家具用品用标签纸写好自己的部门您的名字，装资料的箱子不要装的过重，易碎的物品要做好记好，需要拆装的家具里面的板子也要做好记号！

3、卸货那边我们的货车旁边有人安排哪些纸箱可以放在一起，这样子到了新办公室也不容易搞乱，楼上的办公卡位每个部门要做一个记号，我们的工人也把本部门的东西放在附近，这样子就可以一步到位！

4、新办公室这边要在每个办公室门上写上相应的名字，我们可以根据名字放东西到相应的点，当然这个非常需要贵公司带着我们的工人放东西，每搬一个部门，就应该留人在电梯口安排！