劳动力涨价对企业影响不一

人民币持续升值，劳动力成本不断攀升，张店济南设备搬运，海外经济放缓和出口退税优惠政策逐渐取消，加之新的《劳动合同法》开始实施，以及国家和地方政府对环保要求明显提高，一系列变化给中国的劳动密集型低端制造业带来了大规模冲击。

跨国企业会不会大规模撤出？本地企业能否成功转移至内地？在市场充满了对上述企业命运的关注时，国信副总裁钱海章提出，跨国公司和本地企业将受到不同的影响。

钱海章说，由于跨国企业的劳动力成本相对本国较低，在未来几年不会出现太大的流出。比如内地企业工人成本是部分日本企业的十分之一，相对来说还有上升的空间。如果跨国企业在中国拥有市场起重机出租，那么在国内开设企业是其重要选择。加之建立产业上下游链条尚需一定时间，综合这些因素，跨国企业大规模撤出的可能性不大。

但另一方面，劳动力成本上升对东部沿海本地企业则冲击很大。由于税收优惠政策目前分行业但不分地区，所以这部分企业无法由此顺利转移到中西部，可能出现生存困难；此外，济南设备搬运多少钱，宏观调控也可能对中小企业产生一定的影响。

吊装因素：(1)吊车自身

　　能力不够(吊车选型错误)：正确选型、不能以小代大、不能超载吊装。更不能改装吊车，以增加额外配重的方式解决能力不足的问题是愚蠢的方式，由于前述的各种原因，在吊车选型或选择工况时，尽量留有一定的安全余量。

　　吊车自身出现缺陷(包括钢丝绳老化、滑轮片老化、杆件或连接件因疲劳产生的裂纹等)：要经常及时检查，发现问题立即整改更换或维修，千万不能让吊车“带病或带伤上岗”。否则，你的冒险之时，可能就是付出代价之日。

　　未按吊车操作手册组装吊车(如钢丝绳穿绕错误、卷扬机上钢丝绳挤压或松弛、杆件或连接件规格选择错误等等)：吊车组装前要有组装方案，组装后要有检查，检查要有细节并以销号方式处理，无论你对吊车组装有多熟练，济南设备搬运公司，只要重新组装，就一定要检查完再扳杆。

　　吊车自身有故障(如安全限位装置失灵或缺失等)：有些地方肉眼看不到，有些现象肉耳听不出，有些重量人脑估不准，安全装置必须全部有效方可使用吊车。

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