2017年即将过去，济南设备安装移位，对于未来，济南设备安装吊装，人们总是怀着期待，同时也怀着焦虑。不妨，让我们去预测、猜测一下，在新的一年，设备搬运行业、吊装行业会如何发展和变化。    对2018年吊装人才市场的发展，苏州苏安起重吊装有限公司有三个基本判断。其一，济南设备安装公司，吊装人员的工资可能还会继续上涨。其二，部分热门岗位如吊车司机、现场指挥、搬运工人招人还有难度。其三，吊装人才培训体系依然存在短板。    吊装搬运公司下面就对如上三个问题进一步进行说明。    吊装人员工资继续上涨    根据统计，近五年以来，设备搬运和吊装行业的工资是一直处于上涨态势的。导致设备搬运员工薪水不断上涨有两个主导原因。其一，劳动力成本上涨大势所趋。其二，吊装技术工人是需要时间积累和学习投入的，一定的薪水才能填补前期投入。

出路一：公司转个体

有很多吊装搬运公司的老板在开公司之前，都是个体户，拥有搬运装备，同时又是驾驶人员。在订单较多的时候，设立了公司。当订单减少，公司难以为继的情况下，这些老板有可能会重操旧业，成为个体户。如此，济南设备安装，至少可以保证公司的“血脉”续存。

出路二：物流公司

设备搬运公司积累了搬运的经验，这些经验完全可以从事物流运输，包括大件物流运输、快递物流、大宗货物托运等等，而物流行业目前正处于快速发展以及兴盛阶段，能够容纳一些吊装搬运公司进入。

出路三：成为子公司

在设备搬运行业不景气的时候，行业内也有一些公司的业绩出众，这些公司也有意在行业低迷之际，进行业务收购。所以，部分设备搬运公司有可能进入一线搬运公司收购的视线之内，成为公司的子公司或者分部。

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