越是小公司，遇到的麻烦事情越多。一个原因可能是：对于大公司来说，拥有处理较为困难和复杂事情的能力和手段，但是小公司则没有。基于设备搬运公司以小微企业为主，可能会遇到很多困难。所以，吊装搬运公司专门撰写该专题，希望能够帮助中小设备搬运公司解决日常困难。    临近年底，不少设备搬运公司都表示“收账很难”。很难收的账，基本上都属于应收账款。这类应收账款主要是两个原因造成的。一是设备搬运公司在为客户提供服务的时候，有部分账款存在拖欠。二是设备搬运公司存在向其它公司和个人借款的情况。
设备搬运行业周期探讨   关于设备搬运行业的周期性，在设备搬运公司的管理圈已经形成了这样一种共识——2000年至2008年，设备安装口碑，是设备搬运行业的发展高峰期。2008年的四万亿投资，进一步推动了设备搬运行业的发展。2010年至目前为止，设备搬运行业一直处于稳步下行的发展阶段，这一阶段为设备搬运行业的下行期。如果按照这一历史发展脉络，搬运公司可以得出下面这样的结论：我国设备搬运行业每过6至8年左右，会有一个发展转折。 是什么原因造成设备搬运行业出现周期性波动呢？根据苏州苏安起重吊装有限公司的研究，导致设备搬运行业出现周期性。

着力从内部挖潜 提供设备搬运服务水平

   服务行业工业不同，工业产品用户是否满意，主要看产品的质量，但是服务水平的提升，设备安装费用，不仅要看人还要看人所使用的工具。以设备搬运服务来说，如果要将服务水平提升一个档次，在搬运公司看来，可以依靠两个动力源。

   其一是对各类起重机械进行更新，可以让搬运工作更为更为安全，服务水平获得提升；其二是提升员工的技能、丰富搬运员工的经验、提高服务的素质，简而言之就是管理水平的提升。

   “我们可以将称之为外部挖潜，将第二种称之为内部挖潜”。

   搬运公司的装备更新频率是固定的，山东设备安装，所以，要在短时间内提升设备搬运的服务水平，设备安装合同，还是要提升员工的技能。“设备搬运公司在这里经常会犯一个错误，就是员工技能主要指的是员工的个人技能，例如通过集体培训、输送深造等方式，但是设备搬运是一项团队工作，更加要看重团队技能的提升，而团队技能的提升主要靠协作”。

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