着力从内部挖潜 提供设备搬运服务水平

   服务行业工业不同，工业产品用户是否满意，主要看产品的质量，设备安装移位，但是服务水平的提升，不仅要看人还要看人所使用的工具。以设备搬运服务来说，如果要将服务水平提升一个档次，在搬运公司看来，可以依靠两个动力源。

   其一是对各类起重机械进行更新，可以让搬运工作更为更为安全，服务水平获得提升；其二是提升员工的技能、丰富搬运员工的经验、提高服务的素质，简而言之就是管理水平的提升。

   “我们可以将称之为外部挖潜，设备安装就位，将第二种称之为内部挖潜”。

   搬运公司的装备更新频率是固定的，所以，要在短时间内提升设备搬运的服务水平，还是要提升员工的技能。“设备搬运公司在这里经常会犯一个错误，就是员工技能主要指的是员工的个人技能，例如通过集体培训、输送深造等方式，但是设备搬运是一项团队工作，更加要看重团队技能的提升，而团队技能的提升主要靠协作”。

8．吊装工具或吊点选择不当

　　设立吊装工具或借助管道、结构等作吊点吊物缺乏理论计算，靠经验估算的吊装工具或管道、结构吊物承载力不够或局部承载力不够，一处失稳，高空设备安装，导致整体坍塌。

9．滑轮、绳索选用不合理

　　设立起重工具时，对因快绳夹角变化而导致滑轮和拴滑轮的绳索受力变化的认识不足，导向滑轮吨位选择过小，拴滑轮的绳索选择过细，受力过载后造成绳断轮飞。

管理人员比工人更加重视安全的原因    吊装搬运公司经过研究分为认为，导致这种现象可以归结为四大原因。    一，管理人员较为重视长远利益，而工人往往较为短视。吊装公司通过分析大量的搬运案例发现，很多工人造成的小事故，都是因为贪图省事。例如，在松软的泥土进行吊装，吊车的支腿下应该垫上木板，为了省事，直接打开支腿，莱芜设备安装，导致了吊车的倾覆。为了追求尽快完成工作，造成了更大的事故。此类事故，不但会延误整个工期，还可能导致财产的损失。管理人员发现此种违规操作，自然会进行制止。  二，管理人员与事故的利益关系更为密切。在大多数公司，如果发生事故，项目的管理人员需要担负重大责任，轻则受到公司的处罚，重责还可能会负刑事责任。但是对于工人来说，违规操作多不过是被辞退，利益受损不大。所以，吊装搬运公司管理人员更加重视吊装的安全。

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